近日，在安徽合肥召开的2025年中国网络文明大会上，由中国网络社会组织联合会和中国标准化研究院组织发布的《互联网平台企业履行社会责任报告（2025）》公布了16个入选案例。T3出行凭借“‘一万个好司机’：让榜样绽放光芒”项目成功入选，成为本次名单中唯一的网约车平台企业。
在多维度综合评估中，T3出行凭借其在劳动者权益保障、平台治理、社会促进等方面的持续实践，展现出网约车平台在履行企业社会责任上的清晰路径和良性机制。
聚焦一线群体，打造真实可持续的“司机荣誉体系”
“‘一万个好司机’项目的设计核心，就是让每一位有担当的司机被看见。”据介绍，该项目以平台司机为主体，长期记录并宣传其在日常运营中展现出的正向行为，例如拾金不昧、见义勇为、参与公益等。
平台通过设立荣誉称号如“公益之星”“城市文明之星”，结合用户评价与服务数据，实现司机正能量行为的可识别、可嘉奖、可传播，进而形成内部认可与社会认同的双重激励机制。
从正能量故事到公益行动，拓展企业责任边界
除了在机制设计上注重引导，T3出行也将司机公益参与常态化。据平台数据显示，近2000名司机曾参与平台组织的无偿献血、爱心送考、寻找走失儿童等公益活动，成为T3出行服务生态中有温度的重要组成部分。
这背后，是平台通过专项培训、激励政策与沟通机制持续推动而成。长期来看，这一机制不仅提升了司机群体的参与感，也增强了社会公众对网约车行业的信任度。
平台与司机共建，社会责任落实落细
本次入选《互联网平台企业履行社会责任报告（2025）》实践案例，是T3出行近年来坚持推进司机关怀、强化社会正向价值传播的集中体现。相关案例也为平台治理与社会责任结合提供了清晰路径。
T3出行公共事务及大客户部总经理周亚表示：“本次入选互联网平台企业履行社会责任案例是对T3出行的充分肯定。未来，我们将继续认真贯彻中央精神，推动行业精神文明建设，承担企业社会责任，弘扬社会正能量，持续加大对司机群体的关怀和保障及司机公益项目的推动，在助力司机群体不断提升服务的前提下，挖掘更多司机榜样，将网约车司机群体塑造为更具有温情的社会纽带。”
